Führungstools

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DETAILS

Der Wandel in der Arbeitswelt schafft Umbrüche, die ein neues Zukunftsdenken und einen Kulturwandel erfordern:

 

  • Wie lebe ich Digitalisierung und Globalisierung im Unternehmen?
  • Wie gehe ich mit Komplexität um und bin dabei Vorbild für meine Mitarbeitenden?
  • Kümmern wird immer mehr zur Chefsache – wie integriere ich das in meinen Arbeitsalltag?
  • Wie motiviere ich Teams und Mitarbeiter und erhalte ein positives Arbeitsklima mit angemessenem positivem Arbeitsumfeld?

 

Diese Fragen sind essentiell in Zeiten des “war of talents” und des Kulturwandels. Ich biete Ihnen die dazu entsprechenden Lösungen.

 

Ich arbeite mit speziellen Coachingkonzepten zur Steigerung der Selbstwirksamkeit. Ebenso begleite ich mit Coaching persönliche und organisatorische Veränderungsprozesse, sowie Orientierungsphasen von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

 

Speziell in der Führungskräfteentwicklung sind Kenntnisse über die eigenen Motive und Kompetenzen die Voraussetzung für zielgerichtetes und selbstorganisiertes Handeln. Ich als Coach unterstütze Sie dabei, die eigenen Motive und Kompetenzen ins Bewusstsein zu bringen und in Übereinstimmung mit den Qualifikationen und Fähigkeiten die eigenen Handlungsfelder systematisch zu erweitern. Als Ausgangsbasis arbeiten wir mit Potentialanalysen.

 

Es ist mir ein Anliegen, mit einer umfassenden Methodik Menschen zu begleiten, um diesen “neutralen Blick von Aussen” nutzbar zu machen für den Unternehmenserfolg. Ich berate Sie gern – kontakten Sie mich unter 0173-6528075

Kategorie
Impulsvorträge